تحسين رفاهية المكتب من خلال التصميم
الموظفون السعداء والصحيون أرخص للشركات وأكثر إنتاجية في نفس الوقت. هذه ليست حقيقة ، ولكن يبدو أن المزيد والمزيد من الاستطلاعات تؤكد ذلك.
أصبحت الرفاهية الشخصية ذات أهمية متزايدة في تنظيم الشركات وتصميم المكاتب: ولكن ماذا نعني بالضبط بهذا المصطلح؟
للإجابة على هذا السؤال ، نحتاج إلى التراجع وفهم الفرق الدقيق بين مصطلحين: العافية والرفاهية. يمكن أن يساعدنا فهم هذا الاختلاف في فهم الاتجاه الذي تتجه إليه اتجاهات التصميم الحديثة.
العافية والرفاهية: الفرق
في السنوات العشر الماضية ، كان هناك الكثير من الحديث عن برامج العافية للشركات ، والتي تهدف إلى تحسين صحة الموظفين.
يشمل مفهوم العافية جميع العادات والسلوكيات التي لها تأثير إيجابي على الحالة الجسدية للفرد. كيف يترجم هذا إلى التصميم الداخلي واختيار الأثاث المكتبي؟ إنه يترجم بكلمة تتكرر كثيرًا في هذه الصفحات: بيئة العمل.
بشكل عام ، يشمل مجال العافية أيضًا مزايا الشركة الأخرى ، مثل اشتراكات الصالة الرياضية والاتفاقيات الصحية والمكافآت للموظفين الذين يوافقون على المشاركة في الدورات التدريبية المتعلقة بالصحة.
الرفاه هو يين يانغ العافية: بينما يتحدث الثاني عن الحالة الجسدية للشخص ، يتحدث الأول عن الحالة العقلية للشخص. الهدف في هذه الحالة هو خلق بيئة تشجع على الرفاهية النفسية والعقلية ، من خلال تنظيم الأشخاص والمساحات.
تنظيم مساحة لتحسين الرفاهية
كل شركة لها ميزاتها الخاصة ولا يمكن أن يكون تنظيم البيئة إلا نتيجة لذلك. ومع ذلك ، هناك إرشادات يمكن أن تساعد في مرحلة التصميم ، والتي تهدف إلى تحسين العافية والرفاهية.
يجب أن يتم هذا التخطيط في ثلاثة مجالات عمل.
تنبيه تنظيمي: يجب أن يكون لدى الأشخاص المساحة المناسبة للتجول في بيئات المكاتب المختلفة ويجب أن يكونوا قادرين على التنقل والعمل في مناطق مختلفة من الشركة. يجب توفير أنواع مختلفة من الكراسي الجلدية للمكاتب ، مع مراعاة أعمال المكتب والاجتماعات ولحظات الاسترخاء.
تنبيه المجموعة: يجب أن تكون مساحات الاجتماعات مرنة ومتنوعة في الحجم والتصميم. يجب وضع مساحات اجتماعات أصغر بالقرب من محطات العمل ، بينما يجب أن تكون مناطق الاجتماعات الأكبر (مثل الصالات ومقاهي العمل) بالقرب من الممرات والمناطق عالية الاستخدام.
تنبيه فردي: يجب أن يكون أثاث مكتب محطة العمل مريحًا وقابلًا للتخصيص (على سبيل المثال ، تعديلات كرسي مكتب تنفيذي جلدي مختلف لمحطة العمل). كما أن وضع الخزائن بعيدًا عن المكاتب يخلق مساحة إضافية للتواصل الاجتماعي ، بينما يجبر الفرد على التحرك للوصول إلى متعلقاته الشخصية.
الأثاث والرفاهية في المكتب: الخطوات اللازمة
إذن ، ما هو المطلوب لإنشاء مكتب من جميع النواحي للعافية والرفاهية؟
فيما يلي الجوانب التي يجب ألا ننساها.
1.اختر أثاثًا مريحًا ، بدءًا من مكتب قابل لتعديل الارتفاع أو كرسي مكتب جلدي.
2- تخصيص محطات العمل حسب الدائرة مع مراعاة كافة خصائصها.
3- اختر الأثاث الذي يمكن للموظف تخصيصه بسهولة (مثل ارتفاع المقعد ووضع الكمبيوتر الشخصي).
4- إنشاء مناطق تجميع معدة لتكون أماكن ثالثة.
5. تصميم المساحات مع الاستفادة من الضوء الطبيعي حيثما أمكن ذلك.
6- تقييم ألوان الأثاث في مناطق مختلفة وفقًا لوظائفها.
7- تضمين عناصر طبيعية وفنية ، لتشجيع الاسترخاء وتدفق الأفكار.
الأهم هو أنك تحتاج إلى العثور على مصنع موثوق به لكراسي المكتب ، ثم يمكنك توفير بيئة مكتبية آمنة ورائعة لموظفك.
أي استفسار عن كرسي المكتب ، مثل الرئيس التنفيذي ، كرسي المؤتمرات ، الكرسي الجلدي ، الكرسي الدوار ، لا تتردد في الاتصال بنا. شكرًا لك.
حقوق الطبع والنشر © 2022 HANGJIAN INDUSTRIAL (HESHAN) CO.، LTD - aivideo8.com جميع الحقوق محفوظة.