Mejorar el bienestar en la oficina a través del diseño | Silla Hangjian

Mejorar el bienestar de la oficina a través del diseño

Los empleados felices y saludables son más baratos para las empresas y más productivos al mismo tiempo. Esto no es un hecho, pero cada vez más encuestas parecen confirmarlo.

El bienestar personal se ha vuelto cada vez más importante en la organización corporativa y el diseño de oficinas: pero, ¿qué queremos decir exactamente con este término?

Para responder a esta pregunta, debemos dar un paso atrás y comprender una diferencia sutil entre dos términos: bienestar y bienestar. Comprender esta diferencia puede ayudarnos a comprender hacia dónde se dirigen las tendencias de diseño recientes.

Bienestar y bienestar: la diferencia

En los últimos 10 años se ha hablado mucho de programas de bienestar corporativo, destinados a mejorar la salud de los empleados.

El concepto de bienestar incluye todos los hábitos y comportamientos que tienen un efecto positivo en la condición física de un individuo. ¿Cómo se traduce esto en el diseño de interiores y la elección de muebles de oficina? Se traduce en una palabra que se repite muy a menudo en estas páginas: ergonomía.

En general, el ámbito del bienestar también incluye otros beneficios de la empresa, como abonos a gimnasios, convenios de salud y bonificaciones para los empleados que acepten participar en cursos relacionados con la salud.

El bienestar es el yin del yang del bienestar: mientras que el segundo habla del estado físico de una persona, el primero habla del estado mental de una persona. El objetivo en este caso es crear un ambiente que favorezca el bienestar psicológico y mental, a través de la organización de personas y espacios.

Organizar el espacio para mejorar el bienestar

Cada empresa tiene sus propias especificidades y la organización del entorno sólo puede ser una consecuencia de ello. Sin embargo, existen pautas que pueden ayudar en la fase de diseño, encaminadas a mejorar el bienestar y la salud.

Esta planificación debe realizarse en tres ámbitos de actuación.

Empujón organizacional: las personas deben tener la cantidad adecuada de espacio para caminar en los diversos entornos de oficina y deben poder moverse y trabajar en diferentes áreas de la empresa. Se deben proporcionar diferentes tipos de asientos de sillas de cuero de oficina, teniendo en cuenta el trabajo de escritorio, las reuniones y los momentos de relajación.

Empujón grupal: los espacios de reunión deben ser flexibles y diversos en tamaño y diseño. Los espacios de reunión más pequeños deben ubicarse cerca de las estaciones de trabajo, mientras que las áreas de reunión más grandes (por ejemplo, salones y cafés de trabajo) deben ubicarse cerca de pasillos y áreas muy utilizadas.

Empujón individual: los muebles de oficina de la estación de trabajo deben ser ergonómicos y personalizables (por ejemplo, diferentes ajustes de la silla ejecutiva de cuero de la oficina de la estación de trabajo). Colocar los casilleros lejos de los escritorios también crea espacio adicional para socializar, al tiempo que obliga a la persona a moverse para alcanzar sus pertenencias personales.

Mobiliario y bienestar en la oficina: los pasos necesarios

Entonces, ¿qué se requiere para crear una oficina de bienestar y bienestar integral? 

Estos son los aspectos que no debemos olvidar.

1. Elija muebles ergonómicos, comenzando con un escritorio de altura ajustable o una silla de escritorio ejecutiva de cuero.

2. Personalizar los puestos de trabajo según el departamento, teniendo en cuenta todas sus características.

3. Elija muebles que el empleado pueda personalizar sin esfuerzo (p. ej., altura del asiento, posicionamiento de la PC).

4.Crear áreas de agregación concebidas como terceros lugares.

5.Diseñar los espacios aprovechando la luz natural en la medida de lo posible.

6.Evaluar los colores de los muebles en diferentes áreas de acuerdo a su funcionalidad. 

7.Incluir elementos naturales y artísticos, para favorecer la relajación y el flujo de ideas.

Lo más importante es que necesita encontrar un fabricante confiable de sillas de oficina, luego puede proporcionar un entorno de oficina seguro y maravilloso para su empleado.

Cualquier consulta sobre sillas de oficina, como sillas ejecutivas, sillas de conferencias, sillas de cuero, sillas giratorias, no dude en contactarnos. Gracias.

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